بیمارستان شهید سلیمانی تویسرکان

گام شماره 1

بسمه تعالی پرسشنامه سنجش رضایت شغلی کارکنان بیمارستان سردار شهید حاج قاسم سلیمانی شهرستان تویسرکان این پرسشنامه با هدف بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان بیمارستان سردار شهید حاج قاسم سلیمانی طراحی گردیده است. مشارکت شما در تکمیل این پرسشنامه به بهبود و اصلاح فرآیندهای مدیریت و ارتقای رضایت مندی کارکنان کمک شایانی خواهد نمود. لازم به ذکر است که نیازی به ثبت نام و نام خانوادگی شما در پرسشنامه نمی باشد و اطلاعات ارائه شده در پرسشنامه کاملاً محرمانه بوده و نتایج بدون ذکر اطلاعات شما به تیم مدیریتی بیمارستان ارائه خواهد گردید. با تشکر

01-جنسیت

مرد

زن

02-سن

03-وضعیت تاهل

04-آیا دارای فرزند هستید

بله

خیر

05-مدرک تحصیلی

06-رشته شغلی

07-در کدام بخش بیمارستان مشغول به کار هستید

08-نوع رابطه استخدامی

09-سابقه کار

10-پست سازمانی

11-نظرتان را در مورد حجم کاری خود با انتخاب یکی از گزینه های زیر تعیین نمایید.

12-نظرتان را در مورد میزان استقلال در تصمیم گیری های مرتبط با شغل خود را با انتخاب یکی از گزینه ها تعیین نمایید.

13-نظرتان در مورد میزان شفافیت وظایف شغلی و مشخص بودن انتظارات سازمان از شما را با علامت زدن یکی از گزینه های زیر تعیین نمایید.

14- نظرتان را در مورد میزان انعطاف پذیری شغلتان با علامت زدن یکی از گزینه های زیر تعیین نمایید.

15- نظرتان را در مورد جمله زیر با علامت زدن یکی از عددها تعیین نمایید (انتخاب عدد بزرگتر به معنی موافقت بیشتر شما با جمله ذکر شده است). «افتخار می کنم به اینکه در بیمارستان سردار شهید حاج قاسم سلیمانی شهرستان تویسرکان کار می کنم». نظر شما از عدد 1 تا 10

16- نظرتان را در مورد جمله زیر با علامت زدن یکی از عددها تعیین نمایید (انتخاب عدد بزرگتر به معنی موافقت بیشتر شما با جمله ذکر شده است). «به نظر من عملکرد مسئولان بیمارستان در حد قابل قبول است». نظر شما از عدد 1 تا 10

17- نظرتان را در مورد جمله زیر با علامت زدن یکی از عددها تعیین نمایید (انتخاب عدد بزرگتر به معنی موافقت بیشتر شما با جمله ذکر شده است). «به نظر من عملکرد مدیر بخش یا واحدی که در آن کار می کنم قابل قبول است». نظر شما از عدد 1 تا 10

گام شماره 2

1- در مقایسه با کار و فعالیتم احساس میکنم، حقوق و مزایایم کافی است.

2- در مقایسه با دیگرکارکنان اداره حقوق و مزایایم مناسب است.

3- در این اداره امکانات رفاهی به طور عادلانه بین کارکنان توزیع می-شود.

4- شغل من با توانایی ام متناسب است.

5- اکثر اوقات از مشاهده نتیجه کارم احساس خشنودی می کنم.

6- من از کارم بیشتر از اوقات فراغتم لذت می برم.

7- من احساس می کنم که در کارم استقلال و آزادی عمل دارم.

8- در اداره ما پیشرفت و ترقی شغلی به لیاقت و توانمندی فردی بستگی دارد.

9- در اداره ما به فرد امکان بروز توانمندی ها و استعدادهایش داده می شود.

10- مدیریت اداره به ایجاد فرصت های برابر برای پیشرفت پرسنل، اعتقاد و تاکید دارد.

11- در این اداره کارکنان احساس و روحیه همکاری با یکدیگر را دارند.

12- از اینکه در محیط کارم افراد با صداقت و اعتماد متقابل کار می کنند، احساس رضایت دارم.

13- ارتباط بین مدیریت و کارکنان در اداره ما به صورت مکتوب و رسمی است.

14- در این اداره مدیران، مشکلات را با کارکنان مطرح می کنند و آنها را در تصمیم گیری های مربوطه دخالت می دهند.

15- در این اداره مدیران اطلاعات مورد نیاز را از کارکنان اخذ می کنند و خود به تنهایی تصمیم می گیرند.

16- بین مدیر و کارکنان همدلی و اعتماد وجود دارد.

17- فضای فیزیکی و میزان نور محیطی که من درآن کار می کنم مناسب است.

گام شماره 3

در مورد سوال های فوق یا هر موردی که به نظر شما نیازمند توضیحات بیشتر می باشد در این قسمت مرقوم فرمائید و یا فایل متن تایپ شده را در آیتم بعدی بارگذاری کنید (پاسخ به این قسمت اختیاری است). همچنین شما می توانید فایل صوتی ، تصویر و یا ویدئو های خود را در آیتم بعدی ارسال نمایید.(ارسال فایل صوتی نیازی به ارائه اطلاعات فردی شما از جمله نام، محل خدمت و غیره نیست).

فایل ارسالی شما (عکس، صوت، فیلم و ...)

کد امنیتی